相模原・座間の弁護士による企業法務相談

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解決事例：問題社員対応

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問題社員を継続的に指導して解決

解決事例：問題社員対応

問題社員を継続的に指導して解決
１．事案の概要　サービス業を営む従業員数約２００名の顧問契約を締結している会社様から、成績不良、遅刻や欠勤、上司に反発する、人の悪口を社内で平気で吹聴するなどの問題行動を繰り返す精神的に不安定な従業員について、今後の対応を相談いただいた… 2026.04.02 問題社員対応続きを見る »