コラム
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【弁護士が解説】社内での生成AI活用に潜む法的リスクと「AI利用ガイドライン」の作り方
2026年現在、ChatGPTをはじめとする生成AI（人工知能）は、大企業だけでなく中小企業においても日常業務に不可欠なツールとなりつつあります。文章の作成、企画のアイデア出し、議事録の要約、プログラミングの補助など、業務効率化に劇的な効…
2026.04.24
その他契約書
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【弁護士が解説】男性育休と介護離職防止：2026年、中小企業が取り組むべき法改正アップデート
深刻な人手不足が続く2026年現在、中小企業において従業員の定着率向上は最重要の経営課題です。せっかく育てた優秀な人材が「育児」や「家族の介護」を理由に離職してしまうことは、企業にとって計り知れない損失となります。
近年、育児・介護休…
2026.04.24
就業規則対応
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【弁護士が解説】新入社員トラブルを防ぐ！入社時の誓約書と雇用契約書の必須チェックポイント
いよいよ新年度がスタートする4月。新たな人材を迎えるにあたり、社内も活気に満ちていることと思います。採用活動を経て無事に新入社員を迎え入れられたことは、企業の成長にとって大変喜ばしいことです。
しかし、入社時の労務管理をおろそかにする…
2026.04.24
契約書
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【弁護士が解説】2026年最新版！フリーランス新法への実務対応と外注先との契約見直しポイント
深刻な人手不足を背景に、ITエンジニア、デザイナー、コンサルタント、あるいは事務代行など、フリーランス（個人事業主）に業務を外注する中小企業が急増しています。
柔軟なリソース確保に欠かせないフリーランスですが、企業側の管理体制が追いつ…
2025.12.26
契約書
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