解決事例
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Ｍ＆Ａで譲渡代金減額に成功
１．事案の概要
運送業を営む従業員数５０名の会社様から、Ｍ＆Ａ（株式譲渡形式）における法務デュー・デリジェンス（法務調査）についてご相談をいただいた事例です。
譲渡金額は１億円の予定でした。
２．ご相談時の課題
ご相談時は特に…
2026.04.24
M&A／事業承継
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パワハラ問題を通じて背後の経営課題まで解決
１．事案の概要
製造業を営む従業員数２００名規模の会社様から、従業員からパワーハラスメントの被害に遭ったので対応して欲しいと言われたため，対応について相談したいとのお申し出をいただいた事例です。
２．ご相談時の課題
会社は長年ハラ…
2026.04.24
ハラスメント対応
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メインバンクを仮差押えし１４００万円を迅速回収
１．事案の概要
建設業を営む会社様が工事の元請会社から支払い期限を２カ月過ぎても１４００万円を支払ってこないとしてご相談をいただいた事例です。
２．ご相談時の課題
元請会社は資金繰りに困り始めていたのか支払を待って欲しいという…
2026.04.24
債権回収
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従業員１０名・２０００万円以上の請求の団体交渉
１．事案の概要
建設業を営む従業員３０名の会社様が社長の高齢に伴い、社業を廃業することを決意。２年以上から廃業を企画し、兼ねてより従業員にも伝えていたところ、廃業を理由に解雇をした１か月後にユニオン（労働組合）から当初５名の解雇無効と…
2026.04.24
団体交渉
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解雇トラブルを早期解決
１．事案の概要
製造業を営む従業員数約５０名の会社様から、問題ばかりおこす従業員を解雇したら弁護士から不当解雇で訴えられたとしてご相談をいただいた事例です。
２．ご相談時の課題
会社からしたら他の社員に迷惑をかける、上司に反論をす…
2026.04.02
解雇トラブル
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残業代請求を大幅に減額
１．事案の概要
建設業を営む従業員数約２０名の会社様から、退職した従業員が弁護士をつけて残業代を請求してきたというご相談をいただいた事例です。
２．ご相談時の課題
会社は従業員には基本的に残業するような仕事はないとの理解からタイム…
2026.04.02
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問題社員を継続的に指導して解決
１．事案の概要
サービス業を営む従業員数約２００名の顧問契約を締結している会社様から、成績不良、遅刻や欠勤、上司に反発する、人の悪口を社内で平気で吹聴するなどの問題行動を繰り返す精神的に不安定な従業員について、今後の対応を相談いただいた…
2026.04.02
問題社員対応
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